Betriebliches Gesundheitsmanagement: Die Betriebsparteien müssen gemeinsam handeln

Betriebliches Gesundheitsmanagement liegt im ureigenen Interesse von Unternehmen Personal ist eine nicht kopierbare Ressource für Unternehmen. Die Erfahrungen und Kompetenzen der Menschen sind unverwechselbar und nachahmungsresistent. Sie repräsentieren als „intangible… weiterlesen →