Summer School: Führung und Management kompakt
Die Summer School bietet eine Woche Intensivtraining für Führungskräfte mit Vor- und Nachbereitung, in dem Kompetenzen ergänzt und erweitert werden können. Hier geht es um Anwenden und Umsetzen von Führungswissen. Sie bereiten sich in einer unterstützten Selbstlernphase vor und haben dann in der Workshop-Woche ein intensives Lernerlebnis mit Coaching, Kollegialer Beratung, Planspielen, Reflexion und Feedback. Sie nehmen in Ihre Tagesarbeit nützliche Tools mit und erhalten Transferhilfen für Ihr persönliches Entwicklungsprojekt.
Stellen Sie sich Ihr individuelles Leistungspaket zusammen:
3 bis 5 Tage Intensiv-Workshop
1 oder 2 Coachs
Vorinterview
Individuelles Lernsetting
Persönlichkeitsinventar
E-Learning-Wissensbasis mit Arbeitsbuch
Videokonferenz-Plattform
Transferunterstützung bei der Anwendung im Tagesgeschäft
Coaching-Hotline
Kollegiale Beratung in der „Nach-Seminar-Zeit“
Workload des Gesamtpakets 96 Zeitstunden
Beispiele für Programminhalte
- Reflexion über die Rolle als Führungskraft und über modernes Führungsverhalten, Werte, Verantwortung und Selbstverantwortung
- Praxismodell: motivierender Umgang mit Mitarbeitern
- Führungskommunikation: Feedback, Augenhöhe, Transaktionsanalyse, Argumentation,
- Rollenspiel: Mitarbeitergespräch und Konfliktmoderation
- Arbeiten und Führen in Teams
- Zielvereinbarungen: Zielfindung, Zielformulierung, Zielvereinbarungsgespräch, Performance Review
- Planspiel: Innovation und Unternehmertum
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