professore.de ist der E-Learning Spezialist
Unsere E-Learning-Expertise
In Wirtschaft, Verwaltung und Wissenschaft wird es immer wichtiger, Sachverhalte in elektronischer Form klar und nachvollziehbar darzustellen und ein didaktisch fundiertes nachhaltiges Lernen zu ermöglichen.
professore.de entwickelt zusammen mit dem Auftraggeber maßgeschneiderte Lernumgebungen und Curricula für E-Learning-Anwendungen. Darüber hinaus bieten wir Trainings und Coachings mit eigenen E-Learning-Modulen zu Themen wie Führung, Projektmanagement und Personalentwicklung.
Als technische Basis nutzen wir App-Programme (Mobile Learning) und Web Based Training (WBT).
Mobile Learning
Eine interessante Variante von E-Learning ist das Mobile Learning.
Wir entwickeln je nach Bedarf des Kunden u.a.
- Schulungen für Fach- und Basis-Mitarbeiter*innen,
- Aufbauseminare für Trainees und Nachwuchsführungskräfte sowie
- Auffrischungsseminare für Führungskräfte und Spezialist*innen.
Mobile Learning benötigt keine aufwändigen Lernplattformen.
Durch die Anbindung an Apps eröffnet sich die Möglichkeit, Lerninhalte auch ohne Internetverbindung zu bearbeiten. Es kann also auch außerhalb der üblichen Seminarwelt, z.B. im Bus oder im Flugzeug, mit dem Smartphone oder Tablet jederzeit gelernt, geübt und vertieft werden. App-gestütztes Mobile Learning bietet somit neue Möglichkeiten von „Learning on Demand“ und es entstehen neue Lerngelegenheiten.
Mit Mobile Learning-Settings können wir ohne viel Aufwand vorhandene Inhalte, z.B. aus herkömmlichen Seminaren, implementieren und schnell und preiswert vorhandenen Content des Kunden in eine Mobile-Learning-App stellen. Dieser kann dann mit dem allgegenwärtigen Smartphone je nach Bedarf abgerufen und bearbeitet werden.
Themenbeispiele:
- Unternehmensleitlinien/Onboarding,
- Basisschulung Hygiene und Qualitätsmanagement,
- Führungskräftetrainings (App-Lernen zur Vor- und Nachbereitung von Workshops)
- Grundschulung Projektmanagement (Vorbereitung auf die Zertifizierung),
- Pflichtschulungen für Pflegekräfte (z.B. Umsetzung von Expertenstandards)
- Schulungen für Brandschutzbeauftragte, Arbeitsschutzbeauftragte, Sicherheitsbeauftragte…
Blended Learning
Blended Learning bezeichnet ein Mix unterschiedlicher Lernformen. Es kann also z.B. mittels E-Learning eine Vorbereitung auf nachfolgende Workshops stattfinden. Nach dem Workshop können dann in Gruppen Fallstudien bearbeitet und Lernerfolgsfragen gelöst werden.
Blended Learning kann auf der Basis einer Lernplattform oder auch mit Apps als Mobile Learning ausgelegt werden.
Zusammen mit unseren Kunden entwickeln wir multimediale, interaktive Lernmodule, mit denen Lernen Spaß macht. In unseren Blended Learning-Seminaren, bei denen sich Selbstlernphasen, Übungen, Tests und Workshops abwechseln, eignen sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter das erforderliche Grundwissen online an und vertiefen dieses dann in Workshops gemeinsam mit Trainern und Coachs.
Damit gewinnen wir Zeit für praxisorientiertes, erlebnisorientiertes Lernen und individuelle Beratung während der Workshops.
Didaktisch fundiertes, nachhaltiges Lernen
Eine fundierte E-Learning-Didaktik ist die Grundlage für nachhaltiges Lernen. Wir orientieren uns an wissenschaftlichen Erkenntnissen und gehen davon aus, dass Menschen dann besonders nachhaltig lernen, wenn sie selbst Fragen haben und nach Lösungen suchen. Lernen muss interaktiv gestaltet werden und Lust auf mehr machen.
„Das menschliche Gehirn ist nicht für das Auswendiglernen von Sachverhalten und für die Aneignung von Wissen optimiert, sondern für das Lösen von Problemen“ (Hüther 2010, S. 88).
Wer lernt, gewinnt auf eine individuelle Art und Weise Erkenntnisse, die auf bisher gemachten Erfahrungen aufbauen und im Gehirn stabilisiert und strukturell verankert werden. Dieser unaufhörliche Prozess menschlichen Lernens aktiviert kognitive und emotionale Netzwerke im Gehirn. Aus diesem Grunde gelingt Lernen dann besonders gut, wenn der Lernstoff emotional aktivierend wirkt und somit als bedeutsam erlebt wird. In diesem Fall kommt es zu einer vermehrten Ausschüttung von neuroplastischen Botenstoffen wie Dopamin oder Endorphinen. In welchem Maße Lernangebote genutzt werden, hängt also nicht so sehr von deren fachlicher Qualität, sondern eher von der durch individuelle Erfahrungen geprägten Bewertung solcher Angebote ab.
Multimediale, interaktive Lernmodule
In unseren Blended Learning-Seminaren werden Sie nicht mit Textwüsten konfrontiert. Wir erarbeiten mit unseren Kunden die zu erreichenden Lernziele, auf die dann unsere videobasierten Lernmodule zielgruppengenau zugeschnitten werden. Unsere E-Learning-Lösungen sind
- leicht zu handhaben,
- multimedial und interaktiv,
- zielgruppenspezifisch,
- leicht zu administrieren,
- langjährig bewährt aber modern und innovativ,
- das Medium für befreites, nachhaltiges Lernen.
E-Learning von professore.de befreit die Lernenden vom Herumsitzen in Seminarräumen und vom platten Frontalunterricht. An jedem Ort kann zu jeder Zeit genau das gelernt werden, was zurzeit gerade zur Problemlösung beiträgt oder einfach nur interessant gefunden wird. professore.de macht es den Lernenden mit individuell entwickelten E-Learning Modulen besonders leicht, sich den Lernstoff nachhaltig anzueignen und begleitet sie beim Transfer des erworbenen Wissens in die Praxis am Arbeitsplatz.
E-Learning-Module und Blended Learning nach Maß
Wir produzieren E-Learning nach Maß. Wir entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden das Curriculum, unterstützen bei der Projektkommunikation, produzieren die Lernmaterialien und konzipieren die Präsenzveranstaltungen, vermitteln Trainer und Coachs, stellen die Lernplattform bereit, beraten bei Evaluation und kontinuierlicher Verbesserung und übernehmen auf Wunsch das gesamte Projektmanagement.
E-Learning-Beispiele
Hier können Sie sich paar Beispiele dafür ansehen, wie die Fort- und Weiterbildung mit E-Learning & Blended Learning verbessert werden kann.
