Coopération avec le comité d'entreprise
Les comités d'entreprise et les comités du personnel disposent de droits de codécision, ce qui peut influencer les décisions des dirigeants. Malheureusement, nombre d'entre eux réagissent négativement aux comités d'entreprise et sont étonnamment mal informés de leurs droits. Forts de nombreuses années d'expérience dans la médiation avec les comités d'entreprise au sein de secteurs d'activité variés, nous vous proposons, lors de ce séminaire, une présentation du cadre juridique à travers des études de cas.
Services:
Réunion de lancement
Atelier de 3 jours
2 entraîneurs
Base de connaissances en e-learning de 16 heures
Supervision d'études de cas
Matériel de séminaire
Soutien au transfert
certificat
Vous découvrirez les principaux droits des représentants du personnel. Vous comprendrez mieux les processus et les méthodes utilisés par le comité d'entreprise et la direction pour négocier et conclure des accords dans le domaine complexe de la participation des salariés. Vous travaillerez sur des cas pratiques dans le cadre d'échanges entre pairs et, sur cette base, vous élaborerez des stratégies pour gérer votre comité d'entreprise.
Contenu du programme
Systématique de la participation des employés
Le comité d'entreprise en tant qu'organe
Étude de cas « Introduction de SAP »
Simulation : Négociations relatives à un accord d'entreprise conformément à l'article 87, paragraphe 1, 6
Exercice de jeu de rôle : Négociation avec le comité d'entreprise
Simulation : Conseil de conciliation
Le comité d'entreprise en tant que « cogestion »