Comprendre le leadership – Partie 10 : L'influence des dirigeants

Le débat sur les structures et les RH avance mieux si l'influence des dirigeants est comprise. Trois sphères : supérieur (hiérarchie, pas à abolir entièrement) ; partenaire dans les relations sociales (confiance, micropolitique, réseaux) ; façonnier des structures et de la culture (agents du changement). Vidéo récapitulative. Prochains thèmes : leadership organisationnel, taylorisme, division du travail, bureaucratie.