Prof. Dr. Peter Berger / Tel. 040 22 85 35 17 / E-Mail: info@professore.de

Scout: Praxisbegleitung für angehende Führungskräfte

Vor einem Monat Personalverantwortung erhalten, zwei Tage Führungskräfte-Seminar hinter sich, und jetzt? Was erwartet mein Chef von mir, wie verhalte ich mich gegenüber meinen Mitarbeitern, die bis vor kurzem noch meine Kollegen waren? Wie wende ich die gelernten Führungstools in meiner Praxis zielführend an? Das sind Fragen, die angehende Führungskräfte oft bange machen. Und der Seminarordner aus herkömmlichen Führungskräfteschulungen hilft da auch nicht weiter. Wir helfen Ihren jungen Führungskräften mit diesem Programm dabei, ihr erstes halbes Jahr als Vorgesetzter und Führungskraft

Stellen Sie sich Ihr individuelles Leistungspaket zusammen:

Kick-Off-Meeting
Dauer 1 bis 6 Monate

1 bis 6 Tage Präsenz-Workshop
Individuelles Lernsetting
Unbeschränkter Zugang zur E-Learning-Wissensbasis
Videokonferenz-Plattform
Anleitung bei der selbstgesteuerten Projektarbeit
Transferunterstützung bei der Anwendung im Tagesgeschäft
Coaching-Hotline
Zertifikat
Workload des Gesamtprogramms: 93 Zeitstunden

professionell ohne große Fehler zu bestehen. Anknüpfend an die Gegebenheiten in Ihrem Unternehmen bieten wir in unseren Workshops eine umfassende Einführung in die Praxis der Mitarbeiterführung und des Managements. Wir beraten Ihre Führungskräfte bei aktuellen Fragen, z.B. bei Mitarbeitergesprächen, Konflikten oder anstehenden Präsentationen und helfen ihnen beim Selbstmanagement. Den Teilnehmerinnen und Teilnehmern steht für die Programmzeit eine Coaching-Hotline zur Verfügung, über die sie sich bei uns schnell Hilfe in brennenden Situationen holen können.

Beispiele für Programminhalte

  • Orientierung in der neuen Rolle als Führungskraft
  • Reflexion der eigenen Haltung
  • Führungskommunikation: Feedback Augenhöhe, Transaktionsanalyse, Teufelskreise, Argumentation, Mitarbeitergespräch, Konfliktmoderation, wirkungsvoll präsentieren
  • Teamrollen, Teamentwicklung, Teamführung
  • Zielvereinbarungen: Zielformulierung, Zielvereinbarungsgespräch, Performance Review
  • Planspiel: Innovation und Unternehmertum
  • Persönliches Coaching zwischen den Workshops

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf – wir beraten Sie gern: +49 (0)40 228 535 17

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